Le Projet de Résilience et de Compétitivité de l’Élevage (PRECEL) s’inscrit dans une dynamique de transformation structurelle du secteur de l’élevage au Burkina Faso, dans un contexte marqué par la fragilité sécuritaire, les effets du changement climatique et la vulnérabilité accrue des ménages agropastoraux. Pour répondre efficacement à ces défis, le PRECEL a fait de l’intégration transversale du genre un axe stratégique majeur de sa mise en œuvre, en cohérence avec les politiques nationales et les exigences des partenaires techniques et financiers.

L’approche genre du PRECEL vise prioritairement à réduire les inégalités d’accès aux opportunités économiques, en ciblant les femmes et les jeunes, souvent sous-représentés dans les dispositifs d’appui au secteur de l’élevage. À cet effet, le projet met en œuvre des actions spécifiques favorisant leur accès équitable aux facteurs de production, aux intrants zootechniques, aux équipements, aux formations techniques et aux mécanismes de financement. Ces interventions contribuent directement à l’amélioration des indicateurs clés du PRECEL, notamment la proportion de bénéficiaires féminins et de jeunes, ainsi que l’augmentation de leurs revenus issus des activités d’élevage et de transformation.

Dans le cadre du renforcement de la résilience des systèmes de production, le PRECEL intègre le genre dans ses actions de développement des chaînes de valeur animales. Les femmes, fortement impliquées dans la transformation et la commercialisation des produits d’origine animale, bénéficient d’un accompagnement ciblé en matière de bonnes pratiques, de normes de qualité et de gestion entrepreneuriale. Cette approche améliore non seulement la compétitivité des produits, mais renforce également l’autonomie économique des bénéficiaires, un indicateur essentiel de performance du projet.

La prise en compte du genre se traduit également par la participation inclusive aux instances de gouvernance locale et communautaire liées aux activités du PRECEL. Le projet encourage la représentation des femmes et des jeunes dans les comités de gestion, les organisations professionnelles et les cadres de concertation, contribuant ainsi à un meilleur équilibre dans les processus décisionnels. Cet engagement se reflète dans les indicateurs relatifs à la participation communautaire et à la cohésion sociale, éléments clés pour la durabilité des investissements réalisés.

Enfin, le PRECEL accorde une attention particulière au suivi-évaluation sensible au genre, à travers la collecte et l’analyse de données désagrégées par sexe et par âge. Cette démarche permet de mesurer de manière objective les effets des interventions sur les différents groupes cibles, d’ajuster les stratégies opérationnelles et de renforcer la redevabilité du projet vis-à-vis des bénéficiaires et des partenaires.

En définitive, l’intégration du genre dans la mise en œuvre du PRECEL constitue un levier stratégique pour atteindre les objectifs de résilience, de compétitivité et d’inclusion sociale. En plaçant l’équité et l’autonomisation des femmes et des jeunes au cœur de ses axes d’intervention, le PRECEL contribue durablement à la transformation du secteur de l’élevage et à l’amélioration des conditions de vie des communautés rurales.

SCOM/PRECEL