Dans un contexte marqué par des défis sécuritaires et socio-économiques persistants, le Projet de Résilience et de Compétitivité de l’Élevage (PRECEL) s’impose comme une réponse structurante pour revitaliser les filières agropastorales au Burkina Faso. En 2025, à travers le financement de microprojets dans les domaines de l’élevage, le PRECEL a non seulement soutenu l’entrepreneuriat local, mais a également contribué de manière significative à la création d’emplois, en particulier au profit des jeunes, des femmes et des personnes déplacées internes (PDI).

Au-delà de leur vocation productive, les microprojets financés ont généré un effet multiplicateur sur l’emploi. En effet, de nombreux promoteurs ont dû recruter de la main-d’œuvre pour assurer le bon fonctionnement de leurs unités de production. Ouvriers d’élevage, techniciens piscicoles, agents de transformation, vendeurs ou encore transporteurs : une diversité de profils a été mobilisée, offrant ainsi des opportunités économiques à des personnes souvent vulnérables.

Ces emplois, bien que parfois informels au départ, constituent une première étape vers l’insertion socio-professionnelle durable. Ils permettent aux bénéficiaires d’acquérir des compétences pratiques, de générer des revenus réguliers et de renforcer leur autonomie et constituent une alternative crédible au chômage et à l’exode rural. « Avant, je n’avais pas d’activité stable. Aujourd’hui, je travaille dans une unité de production d’aliments pour bétail financée par le PRECEL. J’ai appris à manipuler les machines et à gérer les stocks. Cela m’a redonné confiance en moi », témoigne Issa, 27 ans.

Particulièrement touchées par les crises, les personnes déplacées internes trouvent dans ces microprojets une opportunité de reconstruction économique et sociale. « Après avoir fui mon village, je ne savais pas comment recommencer. Aujourd’hui, je travaille dans un site de d’embouche bovine. Je gagne ma vie dignement et je me sens utile », explique monsieur DIALLO, un déplacé interne.

Les microprojets du PRECEL contribuent à réduire les inégalités de genre, à favoriser résilience des employés, à renforcer la cohésion sociale au sein des communautés d’accueil, à fixer les jeunes dans leurs localités, mais aussi à valoriser leur potentiel en les intégrant dans des chaînes de valeur porteuses.

Ces microprojets incarnent ainsi une véritable dynamique de transformation sociale, en offrant des perspectives d’emploi et de dignité à des milliers de Burkinabè. À travers ces initiatives, c’est tout un écosystème de résilience et d’espoir qui se met en place, au service d’un développement inclusif et durable.

Les résultats enregistrés en 2025 témoignent de la pertinence de l’approche du PRECEL, fondée sur le soutien aux initiatives locales et la valorisation du capital humain.

Scom/PRECEL